Consulenza Direzionale Ranno

Metodo 394 TM

Gli altri volumi della collana

Organizzazione

Chi l'ha deciso?

Soci e conflitti

Il Terzo Socio

Passaggio generazionale

Eredità invisibili

Il no dei figli

Perché mio figlio non vuole l'azienda

Imprese senza successione

Nessuno dopo di me

Denaro e famiglia

Non è per i soldi

Piccola impresa e artigianato

Non chiudere

Il tempo dell'impresa

Il tempo non è americano

Il Terzo Socio. Sotto ogni conflitto fra soci c'è un patto invisibile, mai negoziato, che a un certo punto salta. E c'è un terzo socio silenzioso a cui nessuno ha mai dato un volto.

Eredità invisibili. Dodici capitoli, sette casi anonimizzati, strumenti diagnostici e una checklist finale per il passaggio generazionale.

Nessuno dopo di me. Non un invito a vendere, ma a prepararsi: la trasferibilità, cioè un'impresa che può cambiare di mano senza perdersi.

Non è per i soldi. Il denaro come lingua con cui una famiglia che ha un'impresa dice ciò che non riesce a dire.

Un libro è un inizio. Se qualcosa somiglia alla tua azienda, il passo successivo è una conversazione.